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Legislación básica
 

Real Decreto 175/2013, de 8 de marzo, por el que se establece el título de Técnico Superior en Diseño y Gestión de la Producción Gráfica y se fijan sus enseñanzas mínimas.
PARTE IV


– Productos y mercados asociados a los diferentes sistemas de impresión.
– Principales métodos de cálculo de rendimiento productivo de máquinas de
impresión.
– El plan de producción.
– Aplicaciones informáticas para la gestión y control de la producción. Sistemas
MIS/ERP.
Gestión de los procesos de impresión:
– Recepción y validación de pruebas de color y pruebas certificadas (UNEISO
12647).
– Sistemas y software de gestión del color.
– Equipos de medición y control en la gestión del color.
– Condiciones específicas de visualización de pruebas y muestras.
– Criterios técnicos en la fabricación de colores de nueva creación.
– Diferencias de color. CIELAB.
– Valores Delta E (ΔE). Ecuaciones para el cálculo de ΔE. Valores límite.
– Test de tolerancias de color.
– Mecanismos de ajuste y regulación en las máquinas de impresión en offset
pliego y bobina: flexografía, huecograbado y serigrafía.
– Mecanismos de regulación en equipos auxiliares.
– Procedimientos técnicos de ajuste y preparación de máquinas y equipos
auxiliares.
– Procesos y criterios técnicos de preparación de tintas.
– Procesos para la preparación de soportes según sus características y sistemas
de impresión.
– Revisión del pliego previo a la tirada (registro, densidad de la tinta, contraste
de impresión, trapping y ganancia de estampación, entre otros). Criterios de
validación.
– Equipos de control. Densitómetro. Colorímetro. Espectrofotómetro.
– Tiras de control.
– Controles realizados sobre los productos en el proceso de impresión.
– Control de muestras en la tirada: desviación y variación.
– Tipos de inspecciones.
– Sistemas de transporte y almacenaje del producto acabado o sin acabar.
– Incidencias y defectos más comunes producidos en los distintos sistemas de
impresión. Clasificación.
– Parámetros de control.
– Procedimientos de control de calidad en impresión.
– Normativa de calidad del impreso. ISO 12647: offset, prensa, huecograbado,
serigrafía, flexografía y sistemas de pruebas mediante impresión digital.
– Estándares de impresión según normativa vigente.
Control de los procesos de impresión:
– Posibles problemas en la regulación de las máquinas.
– Posibles problemas mecánicos durante la tirada.
– Posibles insuficiencias de las máquinas de impresión durante la tirada.
– Detección y soluciones a problemas relacionados con la forma impresora, la
tinta y los soportes de impresión.
– Detección y soluciones a problemas relacionados con las máquinas.
– Validación de la producción. Registro y documentación.
– Control de tiempos de producción.
– Detección y soluciones a problemas relacionados con los tiempos de
producción. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
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– Análisis estadístico de datos de producción.
– Análisis de costes asociados a los retrasos en la producción. Antecedentes.
Organización de grupos de trabajo en impresión:
– Fichas de procedimientos o tareas dentro del proceso de impresión.
– Planificación de horario y turnos de producción.
– Software de gestión de la producción.
– Registro documental de las incidencias en el plan de producción.
– Acciones correctoras.
– Tipos de comunicación. Clasificaciones.
– La comunicación en la empresa.
– Técnicas de motivación laboral.
– Cuestionarios individuales de motivación.
– La motivación en la política de recursos humanos.
– Valoración de la adecuación del plan de trabajo para cada proceso y análisis
de su adecuación en cuanto a tiempos de ejecución, maquinaria, personal y
procesos auxiliares.
– Principales métodos de valoración y cálculo de rendimiento laboral.
– Tipos de conflictos.
– Procesos para la resolución de problemas.
– Detección de necesidades de formación del personal del departamento de
impresión.
– Sistemas de análisis y detección.
– Responsabilidad y autonomía en el puesto de trabajo de impresión.
– Desarrollo y aplicación de un plan de formación.
Planes de revisión, mantenimiento y calibración de equipos y herramientas:
– Objetivos del plan de mantenimiento.
– Tipos de mantenimiento.
– Gestión del mantenimiento operativo de máquinas y equipos de impresión.
– Software de gestión de mantenimiento de equipos y máquinas de impresión.
– Operaciones o trabajos de mantenimiento en cada una de las máquinas y
equipos de impresión.
– Organización temporal y espacial del plan de mantenimiento.
– Fichas del historial de averías. Seguimiento. Planes de actuación.
– Estudio individualizado de mantenimiento de cada una de las máquinas.
– Mantenimiento de cada una de los grupos de las máquinas. Protocolo para la
limpieza de la maquinaria.
– Planes de actuación para la asistencia técnica.
– Métodos para registrar los resultados. Documentos del plan de mantenimiento.
– Maquinaria que cumple con la directiva europea sobre homologación de
máquinas con marca CE.
Desarrollo de los procedimientos del plan de calidad:
– La planificación estratégica de los procesos de calidad.
– Estándares de aplicación en procesos gráficos.
– Gestión informatizada del plan de control de calidad.
– Planes de control de calidad.
– Diseño de planes y fichas de proceso en el control de calidad en impresión.
– La gestión de productos conformes y no conformes en procesos de impresión.
– Técnicas estadísticas de control de calidad. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72 Lunes 25 de marzo de 2013 Sec. I. Pág. 23111
– Análisis de las causas de los defectos.
– Márgenes para la conformidad de los productos impresos.
– Acciones de prevención y de corrección.
Aplicación de procedimientos de prevención de riesgos y protección ambiental:
– Política de seguridad en las empresas.
– Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
– Técnicas de prevención y clasificación.
– Costes de la seguridad.
– Seguridad y salud en procesos de impresión.
– Riesgos generales y su prevención.
– Normas fundamentales para la seguridad de las máquinas.
– Normativa de seguridad, salud y de protección ambiental aplicable en los
procesos de impresión.
– Plan de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.
– Sistemas de emergencia.
– Dispositivos de seguridad propios de las máquinas: identificación y localización.
– Documentación y trámites administrativos en materia medioambiental.
– El Real Decreto 485/97, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia
de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
– Medidas preventivas y correctivas. Equipos de protección individual (EPI).
– Técnicas de investigación de accidentes laborales.
– Protocolos de actuación en situaciones de emergencia.
– Primeros auxilios.
– Procedimientos de evacuación ante situaciones de emergencia.
– Vigilancia de la salud de los trabajadores.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las
funciones de planificación, supervisión y control de los procesos de impresión en industrias
de la comunicación gráfica, asegurando niveles de producción, costes y calidad del
producto.
Estas funciones incluyen aspectos como:
– Planificación de los procesos de impresión.
– Coordinación el departamento de impresión.
– Gestión del plan de producción.
– Gestión el plan de control de calidad de la producción.
– Verificación del cumplimiento del plan de calidad.
– Verificación del cumplimiento de los planes de prevención de riesgos laborales.
– Verificación del cumplimiento de los planes de seguridad ambiental.
Las actividades profesionales asociadas a esta función se aplican en:
– Empresas de servicios de impresión.
– Departamentos de impresión de empresas de artes gráficas y manipulados.
– Edición e impresión de libros, prensa periódica y revistas.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales a), e), f), h), i), j),
k), l), m), n), ñ) y o) del ciclo formativo, y las competencias a), e), f), h), i), j), k), l), m) y n) del
título. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72 Lunes 25 de marzo de 2013 Sec. I. Pág. 23112
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar
los objetivos del módulo versarán sobre:
– Planificación del proceso productivo en impresión.
– Control de los procesos productivos en impresión.
– Coordinación y elaboración de planes de formación de un grupo de trabajo de
impresión.
– Planificación del mantenimiento periódico y preventivo de la maquinaria.
– Verificación de la aplicación del plan de control de calidad.
– Identificación de riesgos y verificación de la aplicación de las normas de
prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente.
Módulo Profesional: Organización de los procesos de postimpresión, transformados
y acabados.
Equivalencia en créditos ECTS: 9.
Código: 1541.
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
1. Asigna los equipos, materiales y recursos humanos en los procesos de postimpresión,
transformados y acabados, analizando la información técnica y la disponibilidad de los
equipos.
Criterios de evaluación:
a) Se ha interpretado la hoja de ruta y la maqueta o muestra recibida.
b) Se ha contrastado la información técnica de los materiales que hay que
emplear.
c) Se ha valorado la capacidad de producción según tipo de proceso o producto
que hay que realizar y disponibilidad de equipos.
d) Se han asignado los materiales siguiendo las indicaciones de la hoja de ruta.
e) Se ha planificado el aprovisionamiento de las lineas de producción.
f) Se han asignado los equipos y maquinaria según los procesos o productos que
hay que realizar.
g) Se han establecido los recursos humanos adecuados al tipo de producción.
h) Se han aplicado las técnicas de comunicación adecuadas.
2. Organiza los procesos de postimpresión, transformados y acabados, aplicando las
técnicas para el control de las necesidades productivas.
Criterios de evaluación:
a) Se ha argumentado la disponibilidad y el aprovisionamiento de los materiales
implicados en el proceso.
b) Se ha desarrollado el ajuste de los equipos y maquinaria al tipo de producción.
c) Se ha contrastado el producto obtenido con la maqueta o muestra.
d) Se han determinado las técnicas empleadas en el control de calidad del
proceso.
e) Se ha contrastado el sistema de muestreo durante la tirada.
f) Se ha aplicado el plan de calidad durante el proceso.
g) Se han utilizado las aplicaciones informáticas para la gestión y control de la
producción. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
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3. Gestiona las contingencias técnicas y de personal de la producción, detectando las
causas.
Criterios de evaluación:
a) Se han identificado los defectos del producto obtenido.
b) Se han detectado las diferencias entre el producto obtenido y la maqueta o
muestra.
c) Se han relacionado los defectos del producto con las causas que los provocan.
d) Se han determinado las soluciones técnicas adecuadas a los defectos
detectados.
e) Se han identificado los motivos de la desviación de la producción respecto a la
programación.
f) Se han adaptado los recursos humanos a las incidencias surgidas en la
programación de la producción.
g) Se han propuesto soluciones a las incidencias de personal (ausencias y bajas)
sin afectar a la producción.
4. Organiza grupos de trabajo en postimpresión, transformados y acabados, proponiendo
políticas de comunicación, motivación y trabajo en equipo.
Criterios de evaluación:
a) Se han creado las instrucciones de producción comprobando su comprensión.
b) Se han establecido los equipos de trabajo según las necesidades del plan de
producción.
c) Se han identificado las funciones y responsabilidades propias de cada puesto
de trabajo.
d) Se ha valorado el nivel técnico del personal del departamento de postimpresión,
transformados y acabados.
e) Se ha realizado un seguimiento de las incidencias en la producción relacionadas
con fallos de personal.
f) Se han detectado las necesidades formativas del personal del departamento.
g) Se han realizado las propuestas de formación adecuadas a las necesidades
formativas.
5. Elabora el plan de mantenimiento, analizando los requerimientos de los medios, las
necesidades de producción y los parámetros de control.
Criterios de evaluación:
a) Se ha determinado el tipo de mantenimiento necesario para cada uno de los
equipos e instalaciones del ámbito de trabajo.
b) Se ha establecido la periodicidad de mantenimiento para cada equipo.
c) Se ha establecido el plan de mantenimiento minimizando las interferencias con
la producción.
d) Se han establecido las actuaciones que se deberían llevar a cabo en caso de
fallo de la producción (por causa de la avería de una máquina, herramienta
defectuosa y parámetros incorrectos, entre otros).
e) Se ha elaborado un catálogo de repuestos considerando los grupos de
máquinas, identificando que elementos de sustitución necesitan un stock
mínimo.
f) Se han documentado los controles y revisiones efectuadas durante el
mantenimiento. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
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g) Se ha planificado metódicamente las tareas que hay que realizar con previsión
de las dificultades y el modo de superarlas.
h) Se han utilizado las aplicaciones informáticas para la gestión y control de
repuestos y consumibles.
6. Aplica procedimientos de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental,
evaluando las situaciones de riesgo y gestionando las medidas más habituales que se
presentan en su actividad profesional.
Criterios de evaluación:
a) Se han identificado los riesgos y el nivel de peligrosidad que suponen la
aplicación de técnicas operativas en el sector de la postimpresión, manipulados
y acabados.
b) Se han identificado las posibles fuentes de contaminación del entorno
ambiental.
c) Se ha verificado la aplicación de las normas de prevención y seguridad
personales y colectivas, así como de protección ambiental en la ejecución de
los trabajos específicos.
d) Se han propuesto soluciones a las causas más frecuentes de accidentes en la
ejecución de los trabajos específicos evaluados.
e) Se han determinado las medidas necesarias para promover entornos seguros
en los departamentos de postimpresión, transformados y acabados.
f) Se han organizado las medidas y equipos de protección para diferentes áreas
y situaciones de trabajo.
g) Se ha cumplimentado la documentación relacionada con la gestión de
prevención y seguridad, así como de protección ambiental.
h) Se han seleccionado las medidas de seguridad y de protección individual
y colectiva que se deben emplear en la ejecución de las distintas técnicas
aplicadas a la postimpresión, los transformados y los acabados.
i) Se han aplicado las medidas de seguridad y protección ambiental requeridas
en el desarrollo de las distintas actividades.
Duración: 85 horas.
Contenidos básicos:
Asignación de equipos, materiales y recursos humanos:
– Fichas técnicas de materiales.
– Especificaciones del producto.
– Maquinaria y procesos de postimpresión: guillotinas, plegadoras, alzadoras,
cosedoras, grapadoras, líneas de encuadernación en rústica y en tapa,
máquinas de estampar, encuadernación en espiral, wireO y otros.
– Maquinaria y procesos de transformados: troqueladoras, plegadoras,
engomadoras, líneas de fabricación de bolsas, de sobres, máquinas de
elaboración de complejos, de envases y embalajes, trenes de ondulado, líneas
de transformados de cartón ondulado y de artículos de papelería y de tissue,
entre otros.
– Maquinaria y procesos de acabados: plastificadoras, barnizadoras,
retractiladoras, y embolsadoras, entre otros.
– Documentación técnica.
– Operaciones necesarias según producto. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
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– Materias primas, productos y materiales auxiliares específicos en las
diferentes líneas de postimpresión, transformados y acabados. Identificación y
clasificación.
– Planificación del aprovisionamiento en las líneas de producción.
– Organización y distribución de los recursos humanos del departamento de
postimpresión, transformados y acabados.
Organización de los procesos de postimpresión, transformados y acabados:
– Análisis de las diferentes tipologías de máquinas y equipos auxiliares de
postimpresión, transformados y acabados.
– Procedimientos de ajuste y preparación de las máquinas y equipos de
postimpresión, transformados y acabados.
– Plan de calidad en los procesos de postimpresión, transformados y acabados.
– Controles de calidad del producto.
– Software de gestión y control de la producción.
– Defectos característicos de cada línea de producción.
Gestión de las contingencias técnicas y de personal:
– Clasificación de los defectos en las líneas de postimpresión, transformados y
acabados.
– Análisis de las causas de los defectos y posibles soluciones.
– Desviaciones en la producción respecto a la programación.
– Organización de los recursos humanos del departamento de postimpresión,
transformados y acabados.
– Reajustes en la distribución del personal del departamento ante ausencias,
bajas o demás incidencias.
Organización de grupos de trabajo en postimpresión, transformados y acabados:
– Transmisión de instrucciones de producción: procedimientos establecidos por
la empresa y comprobación de la comprensión.
– Comunicación de funciones y responsabilidades propias de cada puesto de
trabajo.
– Creación de un clima laboral cordial: respeto mutuo, confianza, evitar conflictos,
comunicación empática y afectiva, entre otros.
– Indicadores de evaluación del personal.
– Identificación del nivel técnico del personal: seguimiento y análisis de las
incidencias y defectos en la producción.
– Valoración del dominio y manejo de maquinaria y equipos auxiliares.
– Detección de necesidades formativas del personal.
– Propuestas de formación y parámetros que hay que tener en cuenta.
Elaboración del plan de mantenimiento:
– Documentación técnica de equipos y máquinas.
– Tipos de mantenimiento: correctivo, preventivo, predictivo y proactivo.
– Plan de mantenimiento: periodicidad y operativa que hay que seguir.
– Operaciones de mantenimiento en las máquinas y equipos auxiliares en los
procesos de postimpresión.
– Software de gestión de mantenimiento.
– Gestión de repuestos y consumibles.
– Registro documental. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72 Lunes 25 de marzo de 2013 Sec. I. Pág. 23116
Aplicación de procedimientos de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental:
– Plan de prevención. Contenido y aplicación al sector de postimpresión,
transformados y acabados.
– Fuentes de contaminación en talleres de postimpresión, transformados y
acabados.
– Identificación de los riesgos asociados a la prevención de riesgos laborales en
postimpresión, transformados y acabados.
– Determinación de las medidas de prevención de riesgos laborales en talleres
de postimpresión, transformados y acabados.
– Prevención de riesgos laborales en los procesos de postimpresión,
transformados y acabados.
– Equipos de protección individual.
– Métodos y normas de orden y limpieza.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las
funciones de gestión de los procesos de postimpresión, transformados y acabados.
Estas funciones incluyen aspectos como:
– Asignación de equipos, materiales y recursos humanos.
– Supervisión de los procesos de postimpresión, transformados y acabados.
– Resolución de las incidencias técnicas y de personal.
– Coordinación y valoración del personal del departamento de postimpresión,
transformados y acabados.
– Elaboración del plan de mantenimiento.
– Aplicación de los procedimientos de prevención de riesgos laborales y de
protección ambiental.
Las actividades profesionales asociadas a esta función se aplican en:
– Productos guillotinados: corte de soportes en blanco a formato de máquina,
corte y refilo de productos impresos de remendería, editoriales y paraeditoriales.
– Productos plegados: productos impresos de remendería, editoriales y
paraeditoriales, incluyendo algunos productos sin imprimir como cuadernos y
diarios, entre otros.
– Productos encuadernados en rústica: libros, libretas, revistas y catálogos,
guías, entre otros.
– Productos encuadernados en tapa: libros, libretas, agendas y guías, entre
otros.
– Encuadernaciones realizadas con grapas y alzadas en caballete: revistas,
suplementos, catálogos y folletos, entre otros.
– Encuadernaciones realizadas con grapas y en bloque: talonarios, memorias y
dosieres, entre otros.
– Productos troquelados: cajas, estuches, etiquetas, remendería y libro infantil,
entre otros.
– Artículos de papelería: carpetas y cuadernos en espiral, entre otros.
– Bolsas de papel y sobres.
– Envases y embalajes de cartoncillo.
– Envases compuestos (tetra pak).
– Productos de cartón ondulado.
– Productos de papel tissue: servilletas, manteles, pañuelos, rollos para cocina e
higiénico, entre otros. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
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– Impresos plastificados o barnizados.
– Productos gráficos retractilados o embolsados.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales a), g), i), j),
k), l), m), n), ñ) y o) del ciclo formativo, y las competencias a), g), i), j), k), l), m) y n) del
título.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar
los objetivos del módulo versarán sobre:
– Organización y supervisión de los procesos de producción de postimpresión y
transformados.
– Gestión del personal del departamento.
– Resolución de incidencias técnicas y de personal.
– Elaboración del plan de mantenimiento.
– Procedimientos de prevención de riesgos y de protección ambiental.
Módulo Profesional: Proyecto de diseño y gestión de la producción gráfica.
Equivalencia en créditos ECTS: 5.
Código: 1542.
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
1. Identifica necesidades del sector productivo, relacionándolas con proyectos tipo que
las puedan satisfacer.
Criterios de evaluación:
a) Se han clasificado las empresas del sector por sus características organizativas
y el tipo de producto o servicio que ofrecen.
b) Se han caracterizado las empresas tipo indicando la estructura organizativa y
las funciones de cada departamento.
c) Se han identificado las necesidades más demandadas a las empresas.
d) Se han valorado las oportunidades de negocio previsibles en el sector.
e) Se ha identificado el tipo de proyecto requerido para dar respuesta a las
demandas previstas.
f) Se han determinado las características específicas requeridas al proyecto.
g) Se han determinado las obligaciones fiscales, laborales y de prevención de
riesgos y sus condiciones de aplicación.
h) Se han identificado posibles ayudas o subvenciones para la incorporación de
nuevas tecnologías de producción o de servicio que se proponen.
i) Se ha elaborado el guión de trabajo que se va a seguir para la elaboración del
proyecto.
2. Diseña proyectos relacionados con las competencias expresadas en el título,
incluyendo y desarrollando las fases que lo componen.
Criterios de evaluación:
a) Se ha recopilado información relativa a los aspectos que van a ser tratados en
el proyecto.
b) Se ha realizado el estudio de viabilidad técnica del mismo. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
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c) Se han identificado las fases o partes que componen el proyecto y su contenido.
d) Se han establecido los objetivos que se pretenden conseguir, identificando su
alcance.
e) Se han previsto los recursos materiales y personales necesarios para realizarlo.
f) Se ha realizado el presupuesto económico correspondiente.
g) Se han identificado las necesidades de financiación para la puesta en marcha
del mismo.
h) Se ha definido y elaborado la documentación necesaria para su diseño.
i) Se han identificado los aspectos que se deben controlar para garantizar la
calidad del proyecto.
3. Planifica la ejecución del proyecto, determinando el plan de intervención y la
documentación asociada.
Criterios de evaluación:
a) Se han secuenciado las actividades ordenándolas en función de las necesidades
de implementación.
b) Se han determinado los recursos y la logística necesaria para cada actividad.
c) Se han identificado las necesidades de permisos y autorizaciones para llevar a
cabo las actividades.
d) Se han determinado los procedimientos de actuación o ejecución de las
actividades.
e) Se han identificado los riesgos inherentes a la ejecución, definiendo el plan de
prevención de riesgos y los medios y equipos necesarios.
f) Se han planificado la asignación de recursos materiales y humanos y los
tiempos de ejecución.
g) Se ha hecho la valoración económica que da respuesta a las condiciones de la
implementación.
h) Se ha definido y elaborado la documentación necesaria para la ejecución.
4. Define los procedimientos para el seguimiento y control en la ejecución del proyecto,
justificando la selección de variables e instrumentos empleados.
Criterios de evaluación:
a) Se ha definido el procedimiento de evaluación de las actividades o
intervenciones.
b) Se han definido los indicadores de calidad para realizar la evaluación.
c) Se ha definido el procedimiento para la evaluación de las incidencias que
puedan presentarse durante la realización de las actividades, su posible
solución y registro.
d) Se ha definido el procedimiento para gestionar los posibles cambios en los
recursos y en las actividades, incluyendo el sistema de registro de los mismos.
e) Se ha definido y elaborado la documentación necesaria para la evaluación de
las actividades y del proyecto.
f) Se ha establecido el procedimiento para la participación de los usuarios o
clientes en la evaluación y se han elaborado los documentos específicos.
g) Se ha establecido un sistema para garantizar el cumplimiento del pliego de
condiciones del proyecto, cuando este existe. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
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Duración: 25 horas.
Orientaciones pedagógicas:
Este módulo profesional complementa la formación establecida para el resto de los
módulos profesionales que integran el título en las funciones de análisis del contexto,
diseño del proyecto y organización de la ejecución.
La función de análisis del contexto incluye las subfunciones de recopilación de
información, identificación de necesidades y estudio de viabilidad.
La función de diseño del proyecto tiene como objetivo establecer las líneas generales
para dar respuesta a las necesidades planteadas concretando los aspectos relevantes
para su realización. Incluye las subfunciones de definición del proyecto, planificación de la
intervención y elaboración de la documentación.
La función de organización de la ejecución incluye las subfunciones de programación
de actividades, gestión de recursos y supervisión de la intervención.
Las actividades profesionales asociadas a estas funciones se desarrollan en el sector
de la industria gráfica.
La formación del módulo se relaciona con la totalidad de los objetivos generales del
ciclo y de las competencias profesionales, personales y sociales del título.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar
los objetivos del módulo están relacionadas con:
– La ejecución de trabajos en equipo.
– La responsabilidad y la autoevaluación del trabajo realizado.
– La autonomía y la iniciativa personal.
– El uso de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación.
Módulo Profesional: Formación y orientación laboral.
Equivalencia en créditos ECTS: 5.
Código: 1543.
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
1. Selecciona oportunidades de empleo, identificando las diferentes posibilidades de
inserción y las alternativas de aprendizaje a lo largo de la vida.
Criterios de evaluación:
a) Se ha valorado la importancia de la formación permanente como factor clave
para la empleabilidad y la adaptación a las exigencias del proceso productivo.
b) Se han identificado los itinerarios formativo-profesionales relacionados con el
perfil profesional del técnico superior en Diseño y Gestión de la Producción
Gráfica.
c) Se han determinado las aptitudes y actitudes requeridas para la actividad
profesional relacionada con el perfil del título.
d) Se han identificado los principales yacimientos de empleo y de inserción laboral
para el técnico superior en Diseño y Gestión de la Producción Gráfica. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72 Lunes 25 de marzo de 2013 Sec. I. Pág. 23120
e) Se han determinado las técnicas utilizadas en el proceso de búsqueda de
empleo.
f) Se han previsto las alternativas de autoempleo en los sectores profesionales
relacionados con el título.
g) Se ha realizado la valoración de la personalidad, aspiraciones, actitudes y
formación propia para la toma de decisiones.
2. Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la
consecución de los objetivos de la organización.
Criterios de evaluación:
a) Se han valorado las ventajas del trabajo en equipo en situaciones de trabajo
relacionadas con el perfil del técnico superior en Diseño y Gestión de la
Producción Gráfica.
b) Se han identificado los equipos de trabajo que pueden constituirse en una
situación real de trabajo.
c) Se han determinado las características del equipo de trabajo eficaz frente a los
equipos ineficaces.
d) Se ha valorado positivamente la necesaria existencia de diversidad de roles y
opiniones asumidos por los miembros de un equipo.
e) Se ha reconocido la posible existencia de conflicto entre los miembros de un
grupo como un aspecto característico de las organizaciones.
f) Se han identificado los tipos de conflictos y sus fuentes.
g) Se han determinado procedimientos para la resolución del conflicto.
3. Ejerce los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones
laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo.
Criterios de evaluación:
a) Se han identificado los conceptos básicos del derecho del trabajo.
b) Se han distinguido los principales organismos que intervienen en las relaciones
entre empresarios y trabajadores.
c) Se han determinado los derechos y obligaciones derivados de la relación
laboral.
d) Se han clasificado las principales modalidades de contratación, identificando
las medidas de fomento de la contratación para determinados colectivos.
e) Se han valorado las medidas establecidas por la legislación vigente para la
conciliación de la vida laboral y familiar.
f) Se han identificado las causas y efectos de la modificación, suspensión y
extinción de la relación laboral.
g) Se ha analizado el recibo de salarios identificando los principales elementos
que lo integran.
h) Se han analizado las diferentes medidas de conflicto colectivo y los
procedimientos de solución de conflictos.
i) Se han determinado las condiciones de trabajo pactadas en un convenio
colectivo aplicable al sector relacionado con el título de Técnico Superior en
Diseño y Gestión de la Producción Gráfica.
j) Se han identificado las características definitorias de los nuevos entornos de
organización del trabajo. cve: BOE-A-2013-3233BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72 Lunes 25 de marzo de 2013 Sec. I. Pág. 23121
4. Determina la acción protectora del sistema de la Seguridad Social ante las distintas
contingencias cubiertas, identificando las distintas clases de prestaciones.
Criterios de evaluación:
a) Se ha valorado el papel de la Seguridad Social como pilar esencial para la
mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.
b) Se han enumerado las diversas contingencias que cubre el sistema de
Seguridad Social.
c) Se han identificado los regímenes existentes en el sistema de Seguridad
Social.
d) Se han identificado las obligaciones de empresario y trabajador dentro del
sistema de Seguridad Social.
e) Se han identificado en un supuesto sencillo las bases de cotización de un
trabajador y las cuotas correspondientes a trabajador y empresario.
f) Se han clasificado las prestaciones del sistema de Seguridad Social,
identificando los requisitos.
g) Se han determinado las posibles situaciones legales de desempleo.



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