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Legislación básica
 

Resolución de 7 de julio de 2020, de la Universidad Internacional Menéndez
Pelayo, por la que se publica el Convenio con Procter & Gamble España, SA.


La Universidad Internacional Menéndez Pelayo y Procter & Gamble España, S.A., han
suscrito, con fecha 1 de julio de 2020 un Convenio para que los alumnos de los Programas
de Postgrado de la UIMP, puedan realizar en dicha empresa sus prácticas académicas
externas curriculares o extracurriculares y proyectos de fin de máster, por lo que conforme
a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico
del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el
«Boletín Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 7 de julio de 2020.–La Rectora, P. D. (Resolución de 24 de abril de 2019), el
Gerente, Francisco Javier Sevillano Martín.
ANEXO
Convenio entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y
Procter & Gamble España, S.A., para la realización de prácticas académicas
externas por parte de estudiantes de postgrado de la UIMP
REUNIDOS
De una parte, doña. María Luz Morán Calvo-Sotelo, en nombre y representación de la
Universidad Internacional Menéndez Pelayo (en adelante UIMP) (entidad con NIF.
Q2818022B y domicilio social en calle Isaac Peral, 23, 28040 Madrid), en su condición de
Rectora Magnífica, que actúa facultada por su nombramiento realizado por Real
Decreto 1457/2018, de 14 de diciembre (BOE del 15) y haciendo uso de las atribuciones
que tiene conferidas en el artículo 12 de los Estatutos de la Universidad, aprobados por
Real Decreto 331/2002, de 5 de abril (BOE de 12 de abril).
Y, de otra parte, don Manuel Jose Alejandre, representante legal de Procter & Gamble
España, S.A. (entidad con NIF A28198752 y domicilio social en avenida de
Bruselas, 24, 28108 Alcobendas, Madrid) en su condición de HR Director Iberia y haciendo
uso de los poderes otorgados mediante escritura notarial, ante el Notario del ilustre Colegio
Notarial de Madrid, don Ignacio Paz-Ares Rodríguez, mediante escritura de fecha 28 de
noviembre de 2017, con el n.º de inscripción 411, tomo 27.465, folio 141, sección 8, hoja
M-74270 de su Protocolo; poderes que declara no le han sido revocados, ni disminuidos.
EXPONEN
I. Que la UIMP, creada por Decreto de 10 de noviembre de 1945, y regulada en la
actualidad por los Estatutos, aprobados por Real Decreto 331/2002, de 5 de abril (BOE
del 12), está adscrita al Ministerio de Universidades de España y tiene personalidad
jurídica y patrimonio propios.
Que la UIMP, de acuerdo con lo que establece su Estatuto, es un centro universitario
de alta cultura, investigación y especialización, en el que convergen actividades de
distintos grados y especialidades universitarias, que tiene como misión difundir la cultura
y la ciencia, fomentar las relaciones de intercambio e información científica y cultural de
interés internacional e interregional y el desarrollo de actividades de alta investigación y
especialización, cooperando cuando ello sea conveniente con otras universidades o
instituciones españolas o extranjeras.
cve: BOEA20208837
Verificable en https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL
A tal fin organiza y desarrolla programas de investigación, cursos de lengua y cultura
española para extranjeros, cursos y reuniones de trabajo de carácter internacional e
interregional dirigidas al estudio de problemas o áreas específicas de investigación y
programas de tercer ciclo que acredita con los correspondientes títulos oficiales de máster
y doctor y otros títulos propios y diplomas de postgrado que la misma expida.
Que dentro de su actividad en el campo de la educación de postgrado, la UIMP es
consciente de la conveniencia de facilitar a su alumnos la posibilidad de realizar prácticas
académicas en empresas y otras entidades públicas o privadas, que les permitan aplicar
y complementar los conocimientos adquiridos, favoreciendo la adquisición de competencias
que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad
y fomenten su capacidad de emprendimiento, todo ello de acuerdo con lo previsto en el
Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas
externas de los estudiantes universitarios (BOE del 30).
II. Que Procter & Gamble España, S.A., es una Sociedad Anónima y empresa líder
global en los sectores de cuidado de hogares, cuidado personal, belleza y muchos más.
Fabricante y distribuidora.
Que Procter & Gamble España, S.A., tiene interés en colaborar con al UIMP
estableciendo un Convenio que establezca el marco permanente de colaboración que
permita la incorporación temporal de estudiantes de los programas de postgrado de la
UIMP, con el objeto de que puedan realizar sus prácticas académicas externas curriculares
o extracurriculares y trabajos de fin de máster.
En consecuencia, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio, de conformidad
con lo establecido en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, y con sujeción a las
siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del Convenio.
El objeto del presente Convenio es regular la relación entre la UIMP y Procter & Gamble
España, S.A., con el fin de establecer un programa de cooperación educativa para que los
alumnos de los programas de postgrado de la UIMP puedan realizar en Procter & Gamble
España, S.A., sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y proyectos
de fin de máster, en las condiciones que se establecen en las cláusulas siguientes, que se
completarán en sucesivos anexos para cada uno de los alumnos y periodos de prácticas.
El objeto de las prácticas será la realización de tareas adecuadas al área y nivel de
formación de los alumnos, de forma que los mismos puedan mejorar su cualificación
profesional completando su formación teórica con una aprendizaje práctico que les
proporcione el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad
profesional en la que los estudiantes habrán de operar y les permita aplicar los
conocimientos adquiridos, a la vez que se favorece que los estudiantes puedan desarrollar
competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas, así como valores de
innovación, creatividad y emprendimiento y adquirir una experiencia práctica enriquecedora
que les facilite la inserción en el mercado de trabajo.
Las prácticas que los alumnos realicen en Procter & Gamble España, S.A., podrán ser
de diferentes modalidades:
– Prácticas curriculares, se configuran como actividades académicas integrantes del
plan de estudios de que se trate.
– Prácticas extracurriculares, son aquellas que los estudiantes podrán realizar con
carácter voluntario durante su periodo de formación y que, aun teniendo los mismos fines
que las prácticas curriculares, no forman parte del correspondiente plan de estudios. No
obstante, serán contempladas en el suplemento europeo al título conforme determine la
normativa vigente.
– Realización de proyecto, establecido en los planes de estudio y con contenido y
título definido de común acuerdo.
En lo sucesivo, entenderemos que el término general de «prácticas» puede englobar
a cualquiera de los tipos anteriormente enunciados.
Segunda. Requisitos de los alumnos.
Podrán realizar prácticas académicas externas:
– Los estudiantes matriculados en la UIMP o en los centros adscritos a la misma.
– Los estudiantes de otras universidades españolas o extranjeras que se encuentren
cursando estudios en la UIMP, o en sus centros adscritos, en virtud de programas de
movilidad o de Convenios establecidos.
Dichos estudiantes deberán asimismo cumplir los siguientes requisitos:
– Estar matriculados en la enseñanza de postgrado impartida por la UIMP que se
vincule a las competencias básicas, genéricas y/o específicas a adquirir en la práctica. En
el caso de prácticas curriculares el estudiante deberá estar matriculado en la asignatura
vinculada a la práctica según el plan de estudios.
– No mantengan ninguna relación contractual con Procter & Gamble España, S.A.,
salvo autorización especial de la UIMP.
Tercera. Naturaleza formativa de las prácticas y régimen de seguridad social y seguros.
I. Las prácticas académicas externas constituyen una actividad de naturaleza
formativa realizada por los estudiantes y supervisada por la UIMP.
Dada la naturaleza formativa de las prácticas, de su realización no se derivarán, en
ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido podrá dar lugar
a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo.
II. En el caso de que al término de los estudios el estudiante se incorporase a la
plantilla de Procter & Gamble España, S.A., el tiempo de las prácticas no se computará a
efectos de antigüedad ni eximirá del periodo de prueba salvo que en el correspondiente
Convenio colectivo aplicable estuviese expresamente estipulado algo distinto.
En el ámbito de las administraciones públicas y demás entidades de derecho público,
la realización en las mismas de prácticas académicas externas no podrá tener la
consideración de mérito para el acceso a la función pública ni será computada a efectos
de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
III. Ambas partes se comprometen al cumplimiento de la legislación en materia de
seguridad social en relación con las prácticas objeto de este Convenio, de conformidad
con la normativa sobre esta materia que se encuentre vigente en el momento de
formalizarse cada uno de los anexos de prácticas.
IV. La universidad no asume responsabilidad en caso de accidente del alumno o
daños producidos por este salvo contingencias cubiertas por el seguro escolar (alumnos
menores o con 28 años) o, en el caso de prácticas curriculares, por el seguro que pueda
estar incluido en la organización del máster.
Cuarta. Duración de las prácticas y horario.
I. La duración de cada una de las prácticas se establecerá teniendo en cuenta los
siguientes criterios:
– Las prácticas externas curriculares tendrán la duración que se establezca en el plan
de estudios correspondiente.
– Las prácticas externas extracurriculares tendrán una duración preferentemente no
superior al cincuenta por ciento del curso académico. Se asegurará en todo caso que las
prácticas no interfieran con el correcto desarrollo y seguimiento de las actividades
académicas del estudiante.
– El tiempo de realización de los proyectos de fin de máster será como máximo hasta
la fecha de presentación del mismo según el plan de estudios que curse el alumno.
II. Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las
características de las mismas y las disponibilidades de Procter & Gamble España, S.A. En
todo caso se procurará que sean compatibles con la actividad académica, formativa y de
representación y participación desarrollada por el estudiante en la UIMP.
III. Tanto la duración como el horario de cada una de las prácticas quedarán recogidos
en su correspondiente anexo de formalización, según consta en la cláusula séptima.
Quinta. Proyecto formativo.
El proyecto formativo en que se concreta la realización de cada una de las prácticas
académicas externas deberá fijar los objetivos educativos y las actividades a desarrollar.
Los contenidos de la práctica se definirán de forma que aseguren la relación directa de las
competencias a adquirir con los estudios cursados.
El proyecto formativo de cada práctica quedará recogido en el correspondiente anexo
de formalización de la misma, según consta en la cláusula séptima.
Sexta. Tutorías. Mecanismos de seguimiento y control.
Las partes firmantes designarán para cada período de prácticas concreto a sendos
tutores, que serán los responsables de la coordinación, seguimiento y evaluación de las
prácticas en estrecha relación con el alumno.
El tutor de Procter & Gamble España, S.A., deberá ser una persona vinculada a la entidad
con experiencia profesional y los conocimientos necesarios para realizar una tutela efectiva.
El tutor académico de la UIMP deberá ser para prácticas curriculares un profesor del
máster o estudio de postgrado que está cursando el estudiante, y para prácticas
extracurriculares preferentemente un profesor de la misma rama de conocimiento de la
enseñanza cursada.
Ambos tutores se coordinarán para el desarrollo de las actividades establecidas en el
proyecto formativo, incluyendo aquellas modificaciones que pudieran ser necesarias para
el normal desarrollo de la práctica, así como para la comunicación y resolución de posibles
incidencias que pudieran surgir y el control de permisos para la realización de exámenes.
El tutor de Procter & Gamble España, S.A., y el tutor académico de la UIMP tendrán
los derechos y deberes que respectivamente se recogen en los artículos 11 y 12 del Real
Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas
de los estudiantes universitarios (BOE de 30 de julio de 2014), y que, para su conocimiento,
se relacionarán al dorso del anexo de formalización de cada práctica.
La designación como tutor por parte de Procter & Gamble España, S.A., para la realización
de prácticas en desarrollo de este Convenio no dará derecho a ninguna retribución ni
compensación económica por parte de la UIMP. La UIMP reconocerá la labor realizada por
los tutores de Procter & Gamble España, S.A., enviando a los tutores que lo soliciten un
certificado de la Universidad donde consten la actividad realizada y período de realización.
Séptima. Anexos para determinar cada práctica.
Para la incorporación de cualquier alumno a este Convenio es necesario el previo y
común acuerdo de las tres partes implicadas –Procter & Gamble España, S.A., alumno y
UIMP–, materializado con la firma del correspondiente anexo de formalización de la práctica,
que se incorporará a este Convenio, y en el que se refleje las condiciones específicas de la
práctica a seguir por el alumno, según modelo que se incluye como anexo I.
En cada anexo se detallará el nombre del alumno, el tipo de práctica, el número de
créditos fijados en el plan de estudio (si se trata de curriculares), el proyecto formativo
(objetivos y actividades), las fechas de comienzo y finalización, los tutores, el horario, lugar
de desarrollo, el importe de la bolsa de estudios –si la hubiera– y en su caso otras
condiciones específicas de dicha práctica. En dicho documento se recogerá asimismo la
aceptación por parte del alumno de las condiciones establecidas en este Convenio y se
detallarán los derechos y deberes de los estudiantes y de los tutores.
Con la finalidad de mantener actualizado en todo momento el registro de alumnos
participantes en el presente Convenio, Procter & Gamble España, S.A. comunicará por
escrito a la UIMP cualquier incidencia o modificación en las fechas de inicio o cese, horario
u otras circunstancias que se produzca en cada práctica que se realice en la empresa en
relación con lo acordado en su anexo correspondiente.
Octava. Derechos y deberes de los estudiantes.
Durante el periodo de prácticas cada alumno estará sujeto a las normas generales de
trabajo propias de Procter & Gamble España, S.A., especialmente en lo referido al
cumplimiento del horario, régimen de permisos, identificación, normas de seguridad y de
prevención de riesgos laborales, etc., para lo que recibirán la adecuada información.
Asimismo los alumnos mostrarán en todo momento una actitud respetuosa hacia la política
de Procter & Gamble España, S.A.
Los estudiantes estarán obligados a guardar confidencialidad en relación con la
información interna de Procter & Gamble España, S.A. y guardar secreto profesional sobre
sus actividades, durante su estancia y finalizada ésta.
Además de lo señalado en este Convenio, los estudiantes en prácticas tendrán todos los
derechos y deberes que se recogen en el artículo 9 del citado Real Decreto 592/2014, de 11 de
julio por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios,
que, para su conocimiento, se resumen al dorso del anexo de formalización de la práctica.
Novena. Informes, evaluación de las prácticas y reconocimiento.
I. A la finalización de cada una de las prácticas:
– El tutor de Procter & Gamble España, S.A., realizará y enviará al tutor académico de
la UIMP y a la UIMP un Informe final según modelo que se adjunta como anexo II, en el
que se recogerá el número de horas realizadas por el estudiante y se valorarán diversas
capacidades y actitudes en relación con las competencias genéricas y específicas
previstas en el proyecto formativo.
– El estudiante elaborará y entregará al tutor académico de la UIMP una memoria final
en la que deberán figurar, entre otros, los siguientes aspectos:
• Datos personales del estudiante.
• Entidad colaboradora en la que ha realizado las prácticas y lugar de ubicación.
• Descripción concreta y detallada de las tareas, trabajos desarrollados y
departamentos de la entidad a los que ha estado asignado.
• Valoración de las tareas desarrolladas con los conocimientos y competencias
adquiridos en relación con los estudios universitarios que cursa.
• Relación de los problemas planteados y el procedimiento seguido para su resolución.
• Identificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, han supuesto las
prácticas.
• Evaluación de las prácticas y sugerencias de mejora.
– El tutor académico de la UIMP, a la vista del informe del tutor de Procter & Gamble
España, S.A., y de la memoria final presentada por el estudiante, evaluará las prácticas
cumplimentando el correspondiente informe de valoración.
– La UIMP emitirá, a solicitud del estudiante, y a la vista del Informe de valoración de
su tutor, un documento acreditativo de las mismas, que contendrá al menos los siguientes
aspectos:
• Titular del documento.
• Entidad colaboradora donde se realizaron las prácticas.
• Descripción de la práctica especificando su duración y fechas de realización.
• Actividades realizadas.
• Aquellos otros que la UIMP considere convenientes.

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