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Legislación básica
 

LEY 53/1984, DE 26 DE DICIEMBRE, DE INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS.

JUAN CARLOS I,
REY DE ESPAÑA
A TODOS LOS QUE LA PRESENTE VIEREN Y ENTENDIEREN,
SABED: QUE LAS CORTES GENERALES HAN APROBADO Y YO VENGO EN SANCIONAR LA SIGUIENTE LEY:
LA NUEVA REGULACION DE LAS INCOMPATIBILIDADES CONTENIDA EN ESTA LEY PARTE, COMO PRINCIPIO FUNDAMENTAL, DE LA DEDICACION DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS A UN SOLO PUESTO DE TRABAJO, SIN MAS EXCEPCIONES QUE LAS QUE DEMANDE EL PROPIO SERVICIO PUBLICO, RESPETANDO EL EJERCICIO DE LAS ACTIVIDADES PRIVADAS QUE NO PUEDAN IMPEDIR O MENOSCABAR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTODE SUS DEBERES O COMPROMETER SU IMPARCIALIDAD O INDEPENDENCIA.
LA OPERATIVIDAD DE UN REGIMEN GENERAL DE IMCOMPATIBILIDADES EXIGE, COMO LO HACE LA LEY, UN PLANTEAMIENTO UNIFORME ENTRE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS QUE GARANTICE ADEMAS A LOS INTERESADOS UN TRATAMIENTO COMUN ENTRE ELLAS.
LA LEY VIENE A CUMPLIMENTAR, EN ESTA MATERIA, EL MANDATO DE LOS ARTICULOS 103.3 Y 149.1,18, DE LA CONSTITUCION.
POR OTRA PARTE, LA REGULACION DE ESTA LEY EXIGE DE LOS SERVIDORES PUBLICOS UN ESFUERZO TESTIMONIAL DE EJEMPLARIDAD ANTE LOS CIUDADANOS, CONSTITUYENDO EN ESTE SENTIDO UN IMPORTANTE AVANCE HACIA LA SOLIDARIDAD, LA MORALIZACION DE LA VIDA PUBLICA Y LA EFICACIA DE LA ADMINISTRACION.
CAPITULO PRIMERO
PRINCIPIOS GENERALES
ARTICULO PRIMERO.
1. EL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL AMBITO DE APLICACION DE ESTA LEY NO PODRA COMPATIBILIZAR SUS ACTIVIDADES CON EL DESEMPEÑO, POR SI O MEDIANTE SUSTITUCION, DE UN SEGUNDO PUESTO DE TRABAJO, CARGO O ACTIVIDAD EN EL SECTOR PUBLICO, SALVO EN LOS SUPUESTOS PREVISTOS EN LA MISMA.
A LOS SOLOS EFECTOS DE ESTA LEY SE CONSIDERARA ACTIVIDAD EN EL SECTOR PUBLICO LADESARROLLADA POR LOS MIEMBROS ELECTIVOS DE LAS ASAMBLEAS LEGISLATIVAS DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS Y DE LAS CORPORACIONES LOCALES, POR LOS ALTOS CARGOS Y RESTANTE PERSONAL DE LOS ORGANOS CONSTITUCIONALES Y DE TODAS LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS, INCLUIDA LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, Y DE LOS ENTES, ORGANISMOS Y EMPRESAS DE ELLAS DEPENDIENTES, ENTENDIENDOSE COMPRENDIDAS LAS ENTIDADES COLABORADORAS Y LAS CONCERTADAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA PRESTACION SANITARIA.
2. ADEMAS, NO SE PODRA PERCIBIR, SALVO EN LOS SUPUESTOS PREVISTOS EN ESTA LEY, MAS DE UNA REMUNERACION CON CARGO A LOS PRESUPUESTOS DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y DE LOS ENTES, ORGANISMOS Y EMPRESAS DE ELLAS DEPENDIENTES O CON CARGOA LOS DE LOS ORGANOS CONSTITUCIONALES, O QUE RESULTE DE LA APLICACION DE ARANCEL, NI EJERCER OPCION POR PERCEPCIONES CORRESPONDIENTES A PUESTOS INCOMPATIBLES.
A LOS EFECTOS DEL PARRAFO ANTERIOR, SE ENTENDERA POR REMUNERACION CUALQUIER DERECHO DE CONTENIDO ECONOMICO DERIVADO, DIRECTA O INDIRECTAMENTE, DE UNA PRESTACION O SERVICIO PERSONAL, SEA SU CUANTIA FIJA O VARIABLE Y SU DEVENGO PERIODICO U OCASIONAL.
3. EN CUALQUIER CASO, EL DESEMPEÑO DE UN PUESTO DE TRABAJO POR EL PERSONAL INCLUIDO EN EL AMBITO DE APLICACION DE ESTA LEY SERA INCOMPATIBLE CON EL EJERCICIO DE CUALQUIER CARGO, PROFESION O ACTIVIDAD, PUBLICO O PRIVADO, QUE PUEDA IMPEDIR O MENOSCABAR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES O COMPROMETERSU IMPARCIALIDAD O INDEPENDENCIA.
CAPITULO II
AMBITO DE APLICACION
ARTICULO SEGUNDO.
1. LA PRESENTE LEY SERA DE APLICACION A:
A) EL PERSONAL CIVIL Y MILITAR AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO Y DE SUS ORGANISMOS AUTONOMOS.
B) EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS Y DE LOS ORGANISMOS DE ELLAS DEPENDIENTES, ASI COMO DE SUS ASAMBLEAS LEGISLATIVAS Y ORGANOS INSTITUCIONALES.
C) EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS CORPORACIONES LOCALES Y DE LOS ORGANISMOS DE ELLAS DEPENDIENTES.
D) EL PERSONAL AL SERVICIO DE ENTES Y ORGANISMOS PUBLICOS EXCEPTUADOS DE LA APLICACION DE LA LEY DE ENTIDADES ESTATALES AUTONOMAS.
E) EL PERSONAL QUE DESEMPEÑE FUNCIONES PUBLICAS Y PERCIBA SUS RETRIBUCIONES MEDIANTE ARANCEL.
F) EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL, DE SUS ENTIDADES GESTORAS Y DE CUALQUIER OTRA ENTIDAD U ORGANISMO DE LA MISMA.
G) E


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