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Legislación básica
 

ORDEN DE 27 DE MARZO DE 1986 POR LA QUE SE REGULA LA CONTRATACION LABORAL, DE CARACTER TEMPORAL, DE PERSONAL PARA LA INVESTIGACION EN LAS UNIVERSIDADES Y EN EL CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS.

EXCELENTISIMOS SEÑORES:
EL ARTICULO 22 DE LA LEY 46/1985, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 1986, AUTORIZA LA CONTRATACION DE PERSONAL LABORAL CON CARACTER TEMPORAL PARA LA EJECUCION DE OBRAS O SERVICIOS QUE CORRESPONDEN A MENCIONES INCLUIDAS EN LOS PRESUPUESTOS DE LOS DEPARTAMENTOS U ORGANISMOS, SIEMPRE QUE SE CUMPLAN DETERMINADAS CONDICIONES Y QUE EL MINISTERIO DE ECONOMIA Y HACIENDA INFORME FAVORABLEMENTE LA CITADA CONTRATACION.
DADO QUE LA EJECUCION DE LAS TAREAS DE INVESTIGACION CIENTIFICA Y FORMACION ESPECIALIZADA SE VIENEN ACOMETIENDO EN EL CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y EN LAS UNIVERSIDADES A TRAVES DE PROYECTOS O CONTRATOS DE INVESTIGACION FINANCIADOS CON CARGO A LOS CREDITOS DE INVERSION DE LOS CITADOS ORGANISMOS, Y QUE SE CUMPLEN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 22 DE LA LEY 46/1985, ANTES CITADO, RESULTA ACONSEJABLE ESTABLECER, CON CARACTER GENERAL, LAS NORMAS A QUE HA DE AJUSTARSE LA CONTRATACION TEMPORAL DE PERSONAL LABORAL PARA LA EJECUCION DE OBRAS O SERVICIOS CONCRETOS EN EL AMBITO DE LOS CITADOS PROYECTOS Y CONTRATOS DE INVESTIGACION.
POR OTRA PARTE, LA ORDEN DE 13 DE JUNIO DE 1983, POR LA QUE SE FIJAN LOS NIVELES RETRIBUTIVOS PARA EL AÑO 1983 DEL PERSONAL CONTRATADO QUE COLABORA EN PROYECTOS DE INVESTIGACION FINANCIADOS CON SUBVENCIONES ESPECIFICAS, NECESITA ADAPTARSE, EN LO QUE HACE A LAS CUANTIAS RETRIBUTIVAS ALLI ESTABLECIDAS Y AL NUEVO MARCO LEGAL QUE PARA LA UNIVERSIDAD HA FIJADO LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA.
EN SU VIRTUD,A PROPUESTA DEL MINISTERIO DE EDUCACION Y CIENCIA, EL MINISTERIO DE ECONOMIA Y HACIENDA HA RESUELTO:
ARTICULO 1.
CUANDO EL CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS O LAS UNIVERSIDADES REQUIERAN CONTRATAR TEMPORALMENTE EN REGIMEN LABORAL EL PERSONAL QUE RESULTE NECESARIO PARA EL DESARROLLO DE TRABAJOS CIENTIFICOS, TECNICOS O ARTISTICOS, ASI COMO PARA CURSOS DE ESPECIALIZACION, SE AJUSTARAN A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 2.
DEL REAL DECRETO 2104/1984, DE 21 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE REGULAN DIVERSOS CONTRATOS DISCONTINUOS, SUSCRIBIENDOSE CON CARGO A LOS CREDITOS DE INVERSIONES DE LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO Y CON SUJECION, EN SU CASO, A LO DISPUESTO EN EL REAL DECRETO 1930/1984, DE 10 DE OCTUBRE.
EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FORMALES RECOGIDAS EN EL ARTICULO 2.
DEL REAL DECRETO 2104/1984, ASI COMO LA ASIGNACION DE PERSONAL CONTRATADO PARA FUNCIONES DISTINTAS DE LAS QUE SE DETERMINEN EN LOS CONTRATOS, DE LA QUE PUDIERAN DERIVARSE DERECHOS DE FIJEZA PARA EL PERSONAL CONTRATADO, PODRA SER OBJETO DE DEDUCCION DE RESPONSABILIDADES DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 140 DE LA VIGENTE LEY 11/1977, GENERAL PRESUPUESTARIA, DE 4 DE ENERO:
ART. 2.
1. LA DURACION DE LOS CONTRATOS A QUE SE REFIERE EL ANTERIOR ARTICULO SERA LA DE LA OBRA O SERVICIO QUE SE CONTRATE, EN EL MARCO ESTRICTO DEL PROYECTO DE INVESTIGACION O CONTRATO DE SERVICIO SUSCRITO POR LA UNIVERSIDAD O EL CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS, CUYA REALIZACION JUSTIFIQUE LA CELEBRACION DEL CONTRATO, SIN QUE, EN CONSECUENCIA, PUEDA EXCEDER DEL PLAZO DE EJECUCION DEL PROYECTO DE INVESTIGACION O CONTRATO DE SERVICIOS CORRESPONDIENTES.
2. LAS RETRIBUCIONES Y DEMAS GASTOS SOCIALES QUE CORRESPONDAN A ESTOS CONTRATOS SERAN SATISFECHAS CON CARGO AL PRESUPUESTO DEL PROYECTO O CONTRATO DE INVESTIGACION CORRESPONDIENTE. LA CELEBRACION DE UN CONTRATO DE ESTA INDOLE HABRA DE SER TRASLADADA A LA SECRETARIA DE ESTADO DE UNIVERSIDADES E INVESTIGACION A LOS EFECTOS DE QUE POR ESTA SE PROCEDA A LA COMUNICACION PREVISTA EN EL ARTICULO 32 DEL REAL DECRETO 2223/1984, DE 19 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO.
ART. 3.
LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LABORAL CON CARACTER TEMPORAL CONTRATADO, DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA PRESENTE ORDEN, SERAN, SEGUN SUS TITULACIONES:
A) PERSONAL CONTRATADO CON GRADO DE DOCTOR: PODRA PERCIBIR COMO MAXIMO UN SALARIO BRUTO ANUAL IGUAL


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