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Legislación básica
 

DECRETO FORAL 43/2005, de 24 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Educación.
PARTE II


Artículo 31. Funciones de la Sección de Cualificaciones Profesionales-Instituto Navarro de las Cualificaciones.

La Sección de Cualificaciones Profesionales-Instituto Navarro de Cualificaciones ejercerá, con relación a las materias propias de su ámbito de gestión, las funciones previstas en este Decreto Foral y específicamente las siguientes:

_El análisis y propuesta de acciones para la correcta implantación de un sistema integrado de cualificaciones profesionales, teniendo en cuenta los referentes, territorial, nacional y europeo.

_El asesoramiento, desde el punto de vista técnico, a las diferentes unidades organizativas que participen en la puesta en marcha en Navarra de un sistema integrado de cualificaciones.

_La propuesta de acuerdos de colaboración con otras entidades nacionales e internacionales para la investigación y desarrollo de aspectos concernientes a las cualificaciones profesionales, a la formación asociada a las mismas y la certificación de la competencia profesional adquirida por la experiencia.

_La identificación y definición de las competencias profesionales o, en su caso, cualificaciones, relevantes para el desarrollo del tejido productivo de Navarra, según el Observatorio de Empleo.

_El diseño, adaptación y experimentación de metodologías y técnicas relacionadas con la identificación, definición y evaluación de la competencia.

_La colaboración con el Instituto Nacional de Cualificaciones, en la elaboración de un Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

_La propuesta de cualificaciones, competencias y estándares de competencia al Instituto Nacional de las Cualificaciones.

_El establecimiento, en el marco legal, de los criterios para homologar los centros, entidades e instituciones para que puedan participar en la evaluación de la competencia profesional.

_El diseño, en el marco legal, de los procedimientos de reconocimiento, registro y certificación de la competencia profesional obtenida por la experiencia o por sistemas informales de adquisición del conocimiento.

_El establecimiento, en el marco legal, de un catálogo modular integrado de formación profesional que sirva de referencia para realizar las ofertas formativas.

_El diseño o modificación, en el marco de las competencias del Departamento de Educación, de las titulaciones de formación profesional reglada, como consecuencia de la evolución de las cualificaciones.

_La propuesta y gestión de los recursos de apoyo para el desarrollo del sistema de cualificaciones.

_El establecimiento de vías de colaboración con los agentes productivos, empresarios y trabajadores, en el marco del Consejo Navarro de la Formación Profesional.

_La instrucción de los expedientes administrativos correspondientes a las materias que tiene atribuidas.

_Cualesquiera otras que se le encomienden, dentro de su ámbito de gestión, para el adecuado cumplimiento de sus fines.

SECCION 7.ª

Servicio de Atención a la Diversidad, Multiculturalidad e Inmigración

Artículo 32. Funciones del Servicio de Atención a la Diversidad, Multiculturalidad e Inmigración.

El Servicio de Atención a la Diversidad, Multiculturalidad e Inmigración ejercerá, con relación a las materias propias de su ámbito de gestión, las funciones previstas en este Decreto Foral y específicamente las siguientes:

_La elaboración y propuesta al Departamento de Educación de la normativa referente al alumnado con necesidades educativas específicas en colaboración con otros servicios de la Dirección General.

_La gestión del Centro de Recursos de Educación Especial de Navarra.

_La planificación y formulación de las actuaciones y de los recursos y apoyos precisos para atender al alumnado con necesidades educativas específicas o que requieran una mayor atención social en el marco de la atención a la diversidad.

_La programación y propuesta de las actuaciones necesarias y los recursos y apoyos precisos que permitan, a las personas m


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