Menu
  Información
  Abónese
  Servicios Gratuitos
  Ayuda
  Mapa del sitio
  Contactar
 Demostración

 Solicitar una
 demostración

 E-mail  

 Abonados

 Acceso usuarios

 usuario  
 contraseña  

 


Legislación básica
 

DECRETO 145/2013, de 29 de agosto, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la modificación de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge" y se publica su texto refundido.

La Comunidad Autónoma de Aragón, en virtud del artículo 73 de su Estatuto de Autonomía, aprobado por Ley Orgánica 5/2007, de 20 de abril, tiene atribuida la competencia compartida en enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades que, en todo caso, incluye la ordenación del sector de la enseñanza y de la actividad docente y educativa y, entre otras, la promoción y apoyo al estudio; la formación y el perfeccionamiento del personal docente; la garantía de calidad del sistema educativo y la ordenación, coordinación y descentralización del sistema universitario de Aragón con respeto al principio de autonomía universitaria.

En concreto, y en la materia que nos ocupa, el artículo 6.5 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, establece que las universidades privadas elaborarán sus propias normas de organización y funcionamiento, si bien el régimen jurídico de aprobación será el previsto para las universidades públicas.

En este sentido, la Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación del Sistema Universitario de Aragón, dispone, en su artículo 11, que las normas de organización y funcionamiento de las universidades privadas estarán sometidas al mismo régimen de aprobación que el establecido, en su artículo 10, para los estatutos de la universidad pública. En concreto, la aprobación tanto de los estatutos como de las normas de organización y funcionamiento, así como sus modificaciones corresponde al Gobierno de Aragón.

Esto mismo se recoge en los artículos 2.2 y 7.3 de la Ley 1/2005, de 24 de febrero, por la que se reconoce a la Universidad Privada "San Jorge", que disponen que las normas de organización y funcionamiento de la Universidad se aprobarán de acuerdo con el régimen previsto en el artículo 6 de la Ley Orgánica de Universidades, y que la Universidad enviará sus normas de organización y funcionamiento y las variaciones que en cada momento se produzcan en ellas al Departamento competente en materia de universidades para ser sometidas a aprobación del Gobierno de Aragón.

De acuerdo con este marco jurídico, mediante Decreto 92/2011, de 5 de abril, del Gobierno de Aragón, se aprobaron las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge".

Transcurrido un tiempo, la Universidad Privada "San Jorge" ha considerado necesario modificar determinados aspectos de las citadas normas y, cumplidos los trámites internos preceptivos, ha remitido su propuesta, junto con un texto refundido de las mismas, al Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte para que, previo su control de legalidad, sean aprobadas por el Gobierno de Aragón, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1 de la Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación del Sistema Universitario de Aragón, por remisión del artículo 11 de esa misma Ley, con los artículos 2.2 y 7.3 de la Ley 1/2005, de 24 de febrero y con el artículo 53.2 de las propias Normas de Organización y Funcionamiento objeto de reforma.

Por tanto, una vez que se ha efectuado el citado control de legalidad, procede, mediante el presente decreto, la aprobación de la modificación de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge" y la publicación de su texto refundido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 53.1 del Estatuto de Autonomía de Aragón, aprobado por la Ley Orgánica 5/2007, de 20 de abril y el artículo 12.10 de la Ley 2/2009, de 11 de mayo, del Presidente y del Gobierno de Aragón que atribuyen al Gobierno de Aragón el ejercicio de la potestad reglamentaria.

En su virtud, a propuesta de la Consejera de Educación, Universidad, Cultura y Deporte, previo informe de la Dirección General de Servicios Jurídicos, de acuerdo con el Consejo Consultivo de Aragón, y previa deliberación del Gobierno de Aragón, en su reunión del día 29 de agosto de 2013,

DISPONGO:

Artículo 1. Aprobación de la modificación.

Aprobar la modificación de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge", acordada por el Patronato de la Universidad.

Artículo 2. Publicación de las Normas de Organización y Funcionamiento.

Publicar el texto refundido de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge", que figura en anexo de este decreto, resultante de la modificación aprobada por este decreto y del texto de las Normas aprobado por el Decreto 92/2011, de 5 de abril, del Gobierno de Aragón.

Disposición final única. Entrada en vigor.

El presente decreto y la modificación de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge" que por el mismo se aprueban entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón".

Zaragoza, 29 de agosto de 2013.

La Presidenta del Gobierno de Aragón

LUISA FERNANDA RUDI ÚBEDA

La Consejera de Educación,

Universidad, Cultura y Deporte

DOLORES SERRAT MORÉ

ANEXO:

TEXTO REFUNDIDO DE LAS NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA "SAN JORGE" QUE, TRAS LAS MODIFICACIONES REALIZADAS, HA SIDO APROBADO POR EL PATRONATO DE LA UNIVERSIDAD

ÍNDICE:

CAPÍTULO I

Disposiciones generales.

Artículo 1. Carácter.

Artículo 2. Sede.

Artículo 3. Naturaleza jurídica y régimen aplicable.

Artículo 4. Principios y derechos constitucionales.

Artículo 5. Autonomía de la Universidad.

Artículo 6. Fines de la Universidad.

Artículo 7. Relaciones con otras instituciones y organismos.

Artículo 8. Del lema, patronazgo y emblema de la Universidad.

CAPÍTULO II

De la organización.

SECCIÓN 1.ª ESTRUCTURA GENERAL.

Artículo 9. Consideraciones generales.

Artículo 10. Representación.

Artículo 11. Órganos de la Universidad San Jorge.

SECCIÓN 2.ª DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS.

Subsección 1.ª De los órganos de gobierno: Patronato, Comisión Ejecutiva Permanente y Comité de Dirección.

Artículo 12. Carácter y composición del Patronato.

Artículo 13. Del Presidente de Honor y el Gran Canciller.

Artículo 14. Responsabilidades del Patronato.

Artículo 15. Comisión Ejecutiva Permanente.

Artículo 16. Carácter y composición del Comité de Dirección.

Subsección 2.ª De los órganos de Dirección: Consejo Rector, Consejo de Centros, Consejo de Centro y Junta de Centro.

Artículo 17. Carácter y composición del Consejo Rector.

Artículo 18. Responsabilidades del Consejo Rector.

Artículo 19. Carácter y composición del Consejo de Centros.

Artículo 20. Responsabilidades del Consejo de Centros.

Artículo 21. Carácter y composición del Consejo de Centro.

Artículo 22. Responsabilidades del Consejo de Centro.

Artículo 23. Carácter y composición de la Junta de Centro.

Artículo 24. Responsabilidades de la Junta de Centro.

Subsección 3.ª De los órganos de participación: Junta General de Centro, Consejo de Gestión y Claustro.

Artículo 25. Carácter y composición de la Junta General de Centro.

Artículo 26. Responsabilidades de la Junta General de Centro.

Artículo 27. Carácter y composición del Consejo de Gestión.

Artículo 28. Responsabilidades del Consejo de Gestión.

Artículo 29. Carácter y composición del Claustro Universitario.

Artículo 30. Responsabilidades del Claustro Universitario.

Subsección 4.ª De los órganos de asesoría.

Artículo 31. Carácter y composición del Consejo Asesor.

Artículo 32. Responsabilidades del Consejo Asesor.

SECCIÓN 3.ª DE LOS ÓRGANOS UNIPERSONALES.

Subsección 1.ª De los órganos de dirección unipersonales.

Artículo 33. Del Rector.

Artículo 34. Del Gerente.

Artículo 35. De los Vicerrectores.

Artículo 36. Del Secretario General.

Artículo 37. De los Decanos de Facultad, Directores de Escuela y Directores de Instituto Universitario de Investigación.

Subsección 2.ª Del defensor Universitario.

Artículo 38. Del Defensor Universitario.

SECCIÓN 4.ª DE LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA.

Artículo 39. Centros Docentes.

Artículo 40. Docencia. Principios generales.

Artículo 41. Investigación. Principios generales.

Artículo 42. Investigación aplicada y relaciones con la sociedad.

SECCIÓN 5.ª DE OTROS ÓRGANOS Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD.

Artículo 43. De los servicios generales de asistencia a la comunidad universitaria.

CAPÍTULO III

De la comunidad universitaria.

SECCIÓN 1.ª DEL PROFESORADO.

Artículo 44. Principios generales y organización.

Artículo 45. Otras normas sobre el profesorado.

SECCIÓN 2.ª DE LOS ESTUDIANTES.

Artículo 46. Principios generales.

Artículo 47. Derechos y deberes de los estudiantes.

Artículo 48. Del sistema de becas.

Artículo 49. De la participación y representación de los estudiantes.

Artículo 50. Del orden y la convivencia.

Artículo 51. Otras normas.

SECCIÓN 3.ª DEL PERSONAL TÉCNICO Y DE GESTIÓN.

Artículo 52. Principios generales y organización.

CAPÍTULO IV

Otras disposiciones.

Artículo 53. De la reforma de las Normas de Organización y Funcionamiento.

Artículo 54. De los honores y reconocimientos de la Universidad.

Disposición adicional única. De la igualdad entre hombres y mujeres.

Disposición transitoria única. Titulaciones según sistemas anteriores.

Disposición derogatoria única. Derogación Normativa.

Disposición final primera. Desarrollo normativo.

Disposición final segunda. Entrada en vigor y publicación.

El artículo 27 de la Constitución Española establece el derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Una de las derivaciones de la libertad de enseñanza es el derecho a la creación de centros docentes, que la actual Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades ha desarrollado en el ámbito universitario.

En el marco jurídico reseñado, la entidad perteneciente a la Diócesis de Zaragoza, Fundación Canónica San Valero, a través de la fundación civil, Fundación para la Universidad Privada de Aragón, ejercitó su derecho a la creación de centros docentes universitarios, acordando la puesta en marcha de la Universidad San Jorge, que fue reconocida por la Ley 1/2005, de 24 de febrero ("Boletín Oficial de Aragón" de 25 de febrero de 2005 y "Boletín Oficial del Estado" de 23 de marzo de 2005), y que se constituyó, a efectos de su desenvolvimiento en el tráfico jurídico, bajo la personalidad jurídica de fundación civil, como Fundación Universidad San Jorge, el mismo 24 de febrero de 2005 ante el notario de Zaragoza don Adolfo Calatayud Sierra, con el 508 de su protocolo, y está inscrita en el Registro de Fundaciones de la Diputación General de Aragón, por Orden del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales de 9 de marzo de 2005 ("Boletín Oficial de Aragón" de 23 de marzo de 2005), tal y como establecen los artículos 2 y 4 de la Ley Orgánica de Universidades.

El 23 de julio de 2009 se otorgó, también ante el notario don Adolfo Calatayud Sierra y al n.º 1.456 de su protocolo, escritura de fusión entre la Fundación Universidad San Jorge y la Fundación para la Universidad Privada de Aragón, por la que la primera absorbía a la segunda. La experiencia de los primeros años de actividad puso de manifiesto que no era necesario mantener dos estructuras jurídicas entre la Universidad y su entidad promotora la Fundación San Valero, y que la operación de fusión iba a servir para simplificar tanto la gestión administrativa y burocrática, como la relación de la Universidad con su entidad promotora.

El Decreto 92/2011, de 5 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge", publicado en el "Boletín Oficial de Aragón" de 18 de abril de 2011, recogió las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad San Jorge, que derogaron las aprobadas en el Decreto 182/2005, de 6 de septiembre ("Boletín Oficial de Aragón" de 23 de septiembre de 2005) y reformadas por el Decreto 52/2006, de 21 de febrero (" "Boletín Oficial de Aragón" de 10 de marzo de 2006), y que obedecían por un lado a la necesidad de adaptarse a la reforma de la Ley Orgánica de Universidades operada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y por otro regular una nueva forma de organización de la Universidad San Jorge.

La experiencia de los meses en lo que han estado en vigor las últimas Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad, ha puesto de manifiesto la necesidad de modificar ciertos aspectos de las mismas, en aras principalmente a una mayor rapidez en la toma de decisiones, en unos momentos además en los que se requiere una mayor flexibilidad en la gestión, así como una más alta capacidad de reacción en una realidad cada día más cambiante. Por esta razón, con la presente reforma de las Normas de Organización y Funcionamiento, el Patronato de la Universidad delega en el Consejo Rector alguna de las competencias que hasta el momento tenía atribuidas, relativas a la creación y extinción de títulos propios de la Universidad, y en el Rector, como máximo órgano ejecutivo, la toma de decisiones relativas a la extinción de la relación laboral de los trabajadores de la entidad.

En esta misma línea, en las presentes Normas se amplía la capacidad de delegación de las competencias del Rector, ya que no se limita a otros miembros del Consejo Rector, sino también a los Decanos y Directores de Centro, así como en Comisiones designadas al efecto por el propio Rector.

Otro de los aspectos fundamentales de la presente reforma es el que se realiza en el patronato, máximo órgano colegiado de representación y gobierno de la Universidad, que por un lado amplía el número máximo de patrones que pasa de trece a catorce y por otro, se crea la figura del presidente de Honor, cargo que ostentará el presidente del Patronato de la entidad fundadora y que le otorga el derecho a ser convocado a todas las sesiones del Patronato y presidir las sesiones a las que acuda con voz pero sin voto.

Además se aprovecha esta reforma para dos temas más. Por un lado se amplía el ámbito de las Normas de orden y convivencia de la Universidad a todos los colectivos de la misma, para no limitar su aplicabilidad al colectivo de los estudiantes. Y por otro lado, se aprovecha para modificar la denominación de ciertos órganos, dándoles una denominación que se entiende más sencilla y usable.

Finalmente para mayor facilidad en su conocimiento y aplicación, se ha aprobado un texto refundido de estas Normas de Organización y Funcionamiento.

CAPITULO I

Disposiciones Generales

Artículo 1. Carácter.

1. La Universidad San Jorge es una universidad privada promovida por la Fundación Canónica San Valero, obra desde 1952 de la Diócesis de Zaragoza de la Iglesia Católica, que fue reconocida bajo la denominación de Universidad Privada "San Jorge", por la Ley 1/2005, de 24 de febrero de las Cortes de Aragón, publicada en el "Boletín Oficial de Aragón" de 25 de febrero de 2005 y en "Boletín Oficial del Estado" de 24 de marzo de 2005, cuya personalidad jurídica se sostiene en la Fundación Universidad San Jorge, fundación civil inscrita en el Registro de Fundaciones de la Diputación General de Aragón.

2. La Universidad San Jorge tiene inspiración e ideario cristiano, asume como suyos los valores propios del Humanismo Cristiano, y, bajo la orientación y magisterio de la Iglesia Católica, se concibe como institución autónoma al servicio de la sociedad, constituida por una comunidad de profesores, personal técnico y de gestión y estudiantes, que mediante la investigación y la docencia realiza la adscripción, integración y transmisión del saber, para contribuir de la manera más eficaz posible a la formación integral del hombre y al desarrollo solidario de la Humanidad.

Artículo 2. Sede.

La Universidad San Jorge tiene su sede en la localidad de Villanueva de Gállego de la provincia de Zaragoza, sin perjuicio de que sus centros y actividades puedan establecerse y desarrollarse en otros lugares de la Comunidad Autónoma de Aragón, y que pueda realizar otras actividades con efectos fuera del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón, en colaboración con universidades o cualquier otro tipo de entidades españolas o extranjeras, siempre dentro de los límites de la normativa que sea de aplicación.

Artículo 3. Naturaleza jurídica y régimen aplicable.

1. La Universidad San Jorge, bajo la forma de fundación civil, tiene personalidad jurídica propia, plena capacidad de obrar, patrimonio propio, y actúa en régimen de autonomía de conformidad con estas normas y el ordenamiento jurídico aplicable.

2. La Universidad San Jorge se rige por la legislación universitaria que sea de aplicación en cada momento, en particular en el momento de aprobación de estas normas, por la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, tras su reforma por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; la Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación del Sistema Universitario de Aragón; la Ley 1/2005, por la que se efectúa su reconocimiento; las presentes Normas de Organización y Funcionamiento y el resto del ordenamiento jurídico aplicable, de ámbito nacional o internacional, y en particular el de la Unión Europea.

3. El funcionamiento de la Universidad San Jorge será en todo momento respetuoso con la Constitución Española y el Estatuto de Autonomía de Aragón.

Artículo 4. Principios y derechos constitucionales.

Los principios, derechos y libertades recogidos en la Constitución constituyen el marco jurídico fundamental de la Universidad San Jorge, y, en particular, el derecho a la educación y la libertad de enseñanza, el derecho al carácter e ideario propio, a la libertad de cátedra, la libertad de investigación, y a la autonomía universitaria, tal y como son configurados por la Constitución Española, y la interpretación que de dichos derechos y libertades realice el Tribunal Constitucional, y los tribunales internacionales cuya jurisprudencia sea de aplicación en virtud de lo dispuesto en el art. 10 de la Constitución Española, tal y como el Tribunal Europeo de Derechos Humanos.

Artículo 5. Autonomía de la Universidad.

1. La Universidad San Jorge goza de la autonomía que le reconoce el artículo 27.10 de la Constitución Española.

2. Esta autonomía, de acuerdo con el art. 2 de la Ley Orgánica de Universidades, se manifiesta en:

a) La aprobación de las Normas de Organización y Funcionamiento, así como de las demás normas de régimen jurídico.

b) La elección, designación y remoción de los correspondientes órganos de gobierno y representación.

c) La creación de estructuras específicas que actúen como soporte de la investigación y de la docencia.

d) La elaboración y aprobación de planes de estudio e investigación y de enseñanzas específicas de formación a lo largo de toda la vida.

e) La elección, formación y promoción del personal docente e investigador y del personal técnico y de gestión, así como la determinación de las condiciones en que ha de desarrollar sus actividades.

f) La admisión, régimen de permanencia y verificación de conocimientos de los estudiantes.

g) La expedición de los títulos de carácter oficial con validez en todo el territorio nacional y de sus diplomas y títulos propios.

h) La elaboración, aprobación y gestión de sus presupuestos y la administración de sus bienes.

i) El establecimiento y modificación de su relación de puestos de trabajo.

j) El establecimiento de relaciones con otras entidades para la promoción y desarrollo de sus fines institucionales.

k) Cualquier otra competencia necesaria para el adecuado cumplimiento de los fines que se señalan en el artículo siguiente.

Artículo 6. Fines de la Universidad.

1. El fin de la Universidad San Jorge es el servicio público de la enseñanza de la educación superior mediante la investigación, la docencia y el estudio.

2. Son funciones de la Universidad al servicio de la sociedad:

a) La creación, desarrollo, transmisión y crítica de la ciencia, de la técnica y de la cultura.

b) La preparación para el ejercicio de actividades profesionales que exijan la aplicación de conocimientos y métodos científicos y para la creación artística.

c) La difusión, la valorización y la transferencia del conocimiento al servicio de la cultura, de la calidad de la vida y del desarrollo económico.

d) La difusión del conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria y la formación a lo largo de toda la vida.

3. El desarrollo de los fines podrá efectuarse, entre otros, por los modos siguientes:

a) Por la Universidad directamente, en instalaciones propias o ajenas.

b) Creando o cooperando en la creación de otras entidades de naturaleza asociativa, fundacional o societaria.

c) Participando o colaborando en el desarrollo de las actividades de otras entidades, organismos, instituciones o personas de cualquier clase, físicas y jurídicas, que de algún modo puedan servir a los fines perseguidos por la Fundación.

Artículo 7. Relaciones con otras instituciones y organismos.

1. La Universidad San Jorge mantendrá relaciones con otras instituciones universitarias nacionales e internacionales, con organismos de carácter científico, investigador y cultural y, en general, con entidades públicas y privadas que estén presididas por objetivos semejantes a los regulados en estas normas.

2. A los efectos indicados en el apartado anterior, se formalizarán los correspondientes convenios de colaboración.

Artículo 8. Del lema, patronazgo y emblema de la Universidad.

1. La Universidad podrá tener un emblema y un lema que deberá ser aprobado por el Patronato.

2. La Universidad San Jorge se acoge al patronazgo de San Jorge, y celebrará su festividad el día 23 de abril de cada año.

CAPITULO II

De la organización

SECCIÓN 1.ª ESTRUCTURA GENERAL

Artículo 9. Consideraciones generales.

1. La Universidad San Jorge se constituye como una organización única, en la que la actividad genuinamente universitaria, investigadora y docente, ocupa su principal atención; se organiza a través de una serie de organismos colegiados y unipersonales, y tiene en el Patronato de la Fundación Universidad San Jorge a su máximo órgano colegiado de gobierno.

2. Al tener la Universidad San Jorge personalidad jurídica a través de la Fundación Universidad San Jorge, el máximo órgano de gobierno de la Universidad coincide con el Patronato de la Fundación, compuesto por el Presidente, el o los Vicepresidentes, el Tesorero, el Secretario, y los vocales hasta un máximo de trece miembros.

3. Por su carácter de Universidad promovida por la Fundación Canónica San Valero, obra de la Diócesis de Zaragoza, el Arzobispo de Zaragoza ostentará el cargo honorífico de Gran Canciller.

Artículo 10. Representación.

El Rector ostenta la más alta representación de la Universidad. Podrá delegar la representación en los Vicerrectores, el Gerente, el Secretario General u otro cargo especialmente designado.

Artículo 11. Órganos de la Universidad San Jorge.

Los órganos de la Universidad San Jorge son los siguientes:

a) Órganos Colegiados:

- De Gobierno:

Patronato

- Comisión Ejecutiva Permanente

- Comité de Dirección

- De Dirección:

- Consejo Rector

- Consejo de Centros

- Consejo de Centro

- Junta de Centro

- De Participación:

- Junta General de Centro

- Consejo de Gestión

Claustro

- De Asesoría:

- Consejo Asesor

b) Órganos Unipersonales:

- De Dirección:

Rector

Gerente

- Vicerrectores

- Secretario General

- Decanos de Facultad, Directores de Escuela y Directores de Instituto Universitario de Investigación

- De Participación:

- Defensor Universitario

SECCIÓN 2.ª DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS

Subsección 1.ª De los órganos de gobierno: Patronato, Comisión Ejecutiva Permanente y Comité de Dirección

Artículo 12. Carácter y composición del Patronato.

1. El Patronato de la Fundación Universidad San Jorge es el máximo órgano colegiado de representación y gobierno de la Universidad y ejerce todas las funciones inherentes a tal condición.

2. El Patronato estará constituido por el Presidente, el o los Vicepresidentes, el Tesorero, el Secretario, y los vocales hasta un máximo de catorce miembros. Podrán ser patronos las personas físicas que tengan plena capacidad de obrar y no estén inhabilitadas para el ejercicio de cargos públicos. También podrán ser miembros del Patronato las personas jurídicas legalmente constituidas. En el momento de su designación, la persona jurídica nombrada miembro del Patronato determinará la persona física que la representará en el ejercicio de ese cargo. El cargo de patrono tendrá una duración de cuatro años, siendo susceptible de reelección por periodos iguales sin límite temporal.

3. En las reuniones del Patronato, cada patrono podrá conferir su representación a otro miembro del Patronato.

4. El nombramiento y cese de los miembros del Patronato, corresponde a la entidad fundadora, Fundación Canónica San Valero. El nombramiento y cese de dos de los miembros del Patronato se llevará a cabo, no obstante, a propuesta del Arzobispado de Zaragoza.

Artículo 13. Del Presidente de Honor y el Gran Canciller.

1. El Presidente del Patronato de la entidad fundadora, Fundación Canónica San Valero, ostentará el cargo de Presidente de Honor de la Fundación, que le otorgará el derecho a ser convocado a todas las sesiones del Patronato, y a presidir, con voz pero sin voto, las sesiones a las que acuda.

2. El Arzobispo de Zaragoza ostenta el cargo de Gran Canciller de la Universidad San Jorge, por lo que será convocado a las sesiones que celebre el Patronato. En caso de asistir a la reunión del Patronato lo hará con voz pero sin voto, y presidirá la misma aun cuando a ésta concurra también el Presidente de Honor de la Fundación.

3. Todos los actos de la Universidad San Jorge en los que participe, serán presididos por el Gran Canciller de la Universidad San Jorge.

Artículo 14. Responsabilidades del Patronato.

Son responsabilidades y facultades del Patronato:

a) Aprobar el presupuesto, plan anual y cuentas anuales según lo previsto en la legislación de fundaciones.

b) Aprobar el Plan Estratégico.

c) Aprobar la propuesta de implantación de títulos oficiales, así como de nuevos centros universitarios tales como Escuelas, Facultades o Institutos Universitarios de Investigación, para su posterior sometimiento al Gobierno de Aragón en los casos que proceda, en cumplimiento de lo previsto en la legislación vigente.

d) Aprobar la extinción de estudios oficiales.

e) Aprobar alianzas estratégicas a propuesta del Consejo Rector.

f) Aprobar el lema y emblema de la Universidad.

g) Designar y remover al Rector y ser consultado para la designación y remoción del resto de miembros del Consejo Rector de la Universidad San Jorge.

h) Designar y remover a los miembros del Consejo Asesor.

i) Designar y remover al Defensor Universitario.

j) Otorgar poderes.

k) Reformar los Estatutos de la Fundación Universidad San Jorge, y las presentes Normas de Organización y Funcionamiento.

l) Otorgar doctorados Honoris Causa.

m) Proponer la celebración de acuerdos de patrocinio y mecenazgo, y apoyar para su puesta en funcionamiento.

n) Velar para que la Universidad San Jorge mantenga el espíritu y principios fundacionales con las que fue dotada por su promotora, la Fundación San Valero.

ñ) En general todas las previstas por la legislación vigente para las fundaciones.

Artículo 15. Comisión Ejecutiva Permanente.

1. El Patronato podrá delegar sus funciones en los términos y con los límites establecidos en los Estatutos de la Fundación Universidad San Jorge, y la Ley 50/2002, de Fundaciones, así como constituir comisiones, que fundamentalmente se preocuparán de la promoción y seguimiento de determinados aspectos de interés para la Fundación, y se moverán dentro de las directrices generales establecidas para ello por el pleno del Patronato.

2. Además de comisiones delegadas para asuntos concretos, el Patronato contará con una Comisión Ejecutiva Permanente que estará compuesta por los siguientes miembros del Patronato: el Presidente, que la presidirá, el o los Vicepresidentes, el Tesorero y el Secretario, quien ejercerá el mismo cargo en esta Comisión.

3. La Comisión Ejecutiva Permanente se reunirá cuando la convoque el Presidente, a iniciativa propia, o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.

4. Son responsabilidades de la Comisión Ejecutiva Permanente:

a) Encargarse de todos aquellos asuntos que le delegue el pleno del Patronato.

b) Realización de propuestas al pleno del Patronato para su aprobación.

Artículo 16. Carácter y composición del Comité de Dirección.

1. El Comité de Dirección de la Universidad San Jorge es un órgano mixto compuesto por la integridad de los miembros de la Comisión Ejecutiva Permanente del Patronato, y los miembros del Consejo Rector de la Universidad San Jorge.

2. El Comité de Dirección es el órgano de coordinación entre el Patronato y el Consejo Rector de la Universidad. Será presidido por el Presidente del Patronato, y en defecto de éste por un Vicepresidente designado por el primero, haciendo de secretario el que ejerza esta función en el Patronato. Se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Presidente o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.

3. Son responsabilidades del Comité de Dirección:

a) Preparar las sesiones del Patronato, y de su Comisión Ejecutiva Permanente.

b) Elevar al Patronato las decisiones adoptadas para su aprobación.

c) Realizar el seguimiento y ejecución de los acuerdos tomados por el pleno del Patronato.

Subsección 2.ª De los órganos de Dirección: Consejo Rector, Consejo de Centros, Consejo de Centro y Junta de Centro.

Artículo 17. Carácter y composición del Consejo Rector.

1. El Consejo Rector es el máximo órgano encargado de la dirección y gestión de la Universidad, en el marco de los acuerdos y líneas de actuación establecidas por órganos superiores como el Patronato, la Comisión Ejecutiva Permanente y el Comité de Dirección.

2. El Consejo Rector estará compuesto por el Rector de la Universidad, que lo presidirá, el Gerente, los Vicerrectores, el Secretario General, que hará las veces de secretario del mismo, así como otros cargos designados directamente por el Rector para encargarse de las tareas que específicamente les encomiende. Asimismo, en el desarrollo de las sesiones se podrá contar con invitados cuando así se decida por este órgano.

3. El Consejo Rector se reunirá en sesión ordinaria, una vez al mes, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Rector o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.

4. El Rector decidirá con su voto los empates que pudieran producirse.

5. No obstante lo anterior, cuando se traten asuntos estrictamente académicos, el Consejo Rector estará formado además de por los cargos previstos en el párrafo 2.º de este artículo, por los Decanos o Directores de Centro y de los Institutos Universitarios de Investigación.

Artículo 18. Responsabilidades del Consejo Rector.

Son responsabilidades del Consejo Rector:

a) Elaborar el presupuesto anual global de la Universidad, así como el presupuesto y planes de actuación por centros.

b) Aprobar los reglamentos que desarrollen las Normas de Organización y Funcionamiento.

c) Elaborar y realizar el seguimiento del Plan Estratégico con asignación de los recursos necesarios para su implantación.

d) Aprobar y proveer de medios para la puesta en funcionamiento de todas las políticas, decisiones y planes de acción, que emanen del Plan Estratégico y que afecten al desarrollo y correcto funcionamiento de la Universidad.

e) Solicitar al Patronato, previo estudio de viabilidad, la autorización de nuevas titulaciones oficiales, o centros universitarios oficiales tales como Escuelas, Facultades o Institutos Universitarios de Investigación.

f) Proponer al Patronato la extinción de estudios oficiales.

g) Nombrar a los cargos unipersonales o responsables de centros, institutos, departamentos, servicios, y demás unidades que pudieran ponerse en funcionamiento.

h) Establecer las comisiones que se consideren necesarias para el correcto funcionamiento de la Universidad.

i) Realizar la delegación a otros órganos de la Universidad.

j) Acordar previo estudio de viabilidad, la implantación de títulos propios, y en general de todo tipo de formación que no conduzca a la obtención de un título oficial, así como tomar la decisión de su supresión o extinción.

Artículo 19. Carácter y composición del Consejo de Centros.

1. El Consejo de Centros es el órgano encargado de coordinar la actividad de los centros.

2. El Consejo de Centros está integrado por los miembros del Consejo Rector, y todos los Decanos de Facultad, Directores de Escuela y Directores de Instituto Universitario de Investigación.

3. El Consejo de Centros se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Rector o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.

Artículo 20. Responsabilidades del Consejo de Centros.

Son responsabilidades del Consejo de Centros:

a) Actuar como canal de comunicación entre el Consejo Rector y todos los centros e institutos.

b) Participar activamente en el desarrollo del Plan Estratégico.

c) Ejecutar y seguir todas aquellas directrices que emanen del Consejo Rector.

d) Coordinar entre centros e institutos todas aquellas actividades que tengan carácter transversal.

e) Proponer al Comité de Dirección, para su elevación al Patronato, el otorgamiento de doctorados Honoris Causa, así como el otorgamiento de otros honores académicos.

f) Participar activamente en la implantación y seguimiento de todos los planes de la Universidad que afecten a su ámbito de responsabilidad.

Artículo 21. Carácter y composición del Consejo de Centro.

1. El Consejo de Centro es el órgano encargado de coordinar e impulsar la actuación de cada uno de los centros de la Universidad.

2. El Consejo de Centro está integrado por los miembros del Consejo Rector, así como por el Decano y los Vicedecanos de la Facultad o el Director y los Subdirectores de la Escuela o Instituto Universitario de Investigación.

3. El Consejo de Centro se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al mes, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Rector o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.

Artículo 22. Responsabilidades del Consejo de Centro.

Son responsabilidades del Consejo de Centro:

a) Proponer al Consejo Rector la implantación de estudios oficiales y no oficiales, informando de los mismos al Consejo de Centros.

b) Nombrar las comisiones redactoras de memorias de verificación de títulos, y de documentos descriptivos de programas, para estudios oficiales y no oficiales.

c) Aprobar las memorias de verificación de títulos, y de documentos descriptivos de programas.

d) Proponer al Consejo Rector la aprobación de convenios de naturaleza académica.

e) Proponer al Consejo Rector la puesta en marcha de unidades académicas no oficiales, u otros organismos de organización interna.

f) Imponer sanciones disciplinarias al alumnado por faltas graves y muy graves, y resolver las reclamaciones formuladas contra sanciones menos graves.

g) Participar activamente en la implantación y el seguimiento de todos los planes de la Universidad que afecten a su ámbito de responsabilidad.

Artículo 23. Carácter y composición de la Junta de Centro.

1. La Junta de Centro es el órgano encargado de dirigir la actividad de los centros (Facultades, Escuelas e Institutos Universitarios de Investigación), de la Universidad, constituyéndose una en cada uno de ellos.

2. Son miembros de la Junta de Centro, el Decano de Facultad o Director de Escuela o Instituto Universitario de Investigación que lo presidirá y, los Vicedecanos o Subdirectores, según los casos, de entre los cuales uno de ellos hará las veces de Secretario de la Junta de Centro.

3. La Junta de Centro se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Presidente o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.

4. Con independencia de lo anterior el presidente podrá convocar con voz pero sin voto, y cuando lo estime conveniente, al resto del profesorado del centro.

Artículo 24. Responsabilidades de la Junta de Centro.

Son responsabilidades de la Junta de Centro:

a) Organizar la actividad docente e investigadora del centro.

b) Aprobar el Encargo Docente Anual, y proponer al Consejo Rector la distribución de las cargas docentes e investigadoras.

c) Programar y ejecutar las actividades extraacadémicas.

d) Elaborar y presentar la propuesta de presupuesto anual del centro al Consejo Rector.

e) Realizar propuestas al Consejo de Centro.

f) Proponer al Consejo de Centro la creación de unidades organizativas en el ámbito académico.

g) Implantar el Plan Estratégico de la Universidad en el propio centro.

h) Implantar los mecanismos previstos en la política de calidad de la Universidad, así como los procedimientos de coordinación docente definidos en las memorias de verificación de las titulaciones.

i) Proponer al Consejo de Centro la implantación en el centro de nuevas titulaciones, así como la celebración de convenios.

j) Proponer y fomentar activamente la implantación de todas aquellas directrices que emanen del Consejo Rector.

Subsección 3.ª De los órganos de participación: Junta General de Centro, Consejo de Gestión y Claustro.

Artículo 25. Carácter y composición de la Junta General de Centro.

1. La Junta General de Centro es el órgano de participación de los centros, constituyéndose una en cada uno de ellos.

2. El número de miembros de la Junta General de Centro se fijará por el Consejo Rector de la Universidad, entre un mínimo de siete y un máximo de veinte miembros.

3. Son miembros natos de la Junta General de Centro, el Decano de Facultad o Director de Escuela o Instituto Universitario de Investigación, que la presidirá, y los Vicedecanos o Subdirectores.

Los miembros electos de la Junta General de Centro serán:

- Representantes del profesorado de ese centro elegidos por votación, en un porcentaje mínimo del 20% y con un mínimo de dos miembros.

- Representantes de los estudiantes de ese centro elegidos por votación, en un porcentaje mínimo del 10% y con un mínimo de dos miembros.

- Representantes del personal técnico y de gestión elegidos por votación, en un porcentaje mínimo del 10% y con un mínimo de dos miembros.

4. Una norma reglamentaria regulará el proceso de elección de los miembros electos de la Junta General de Centro. En cualquier caso dicha norma, asegurará una presencia equilibrada entre mujeres y hombres, con los porcentajes mínimos del 40% por cada género en los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

5. La Junta General de Centro se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Presidente o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.

Artículo 26. Responsabilidades de la Junta General de Centro.

Son responsabilidades de la Junta General de Centro:

a) Asistir a la Junta de Centro en aquellas áreas y tareas en que así sea requerido por ésta.

b) Ser informado de las líneas generales de actuación del centro, en la docencia, investigación y gestión.

c) Realizar cuantas propuestas estimen oportunas para el mejor funcionamiento del centro.

Artículo 27. Carácter y composición del Consejo de Gestión.

1. El Consejo de Gestión es el órgano encargado de coordinar la actuación del personal técnico y de gestión de la Universidad.

2. El Consejo de Gestión de la Universidad está integrado por los miembros del Consejo Rector, así como los responsables, o los representantes designados al efecto por su superior, de los distintos departamentos y unidades técnicas y de gestión de la Universidad.

3. El Consejo de Gestión se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Rector o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.

Artículo 28. Responsabilidades del Consejo de Gestión.

Son responsabilidades del Consejo de Gestión:

a) Actuar como canal de comunicación entre el Consejo Rector y todos los departamentos o unidades técnicas y de gestión de la Universidad.

b) Participar activamente en el desarrollo del Plan Estratégico.

c) Ejecutar y seguir todas aquellas directrices que emanen del Consejo Rector.

d) Coordinar la acción de los departamentos incluidos para asegurar la aplicación del Plan Estratégico o directrices del Consejo Rector.

e) Participar activamente en la implantación y el seguimiento de la ejecución de todos los planes de la Universidad que les afecten en su ámbito de responsabilidad, incluida la elaboración de sus presupuestos respectivos.

f) Proponer al Consejo Rector el presupuesto anual del área.

Artículo 29. Carácter y composición del Claustro Universitario.

1. Es el máximo órgano de participación de la comunidad universitaria. El Claustro Universitario estará compuesto por miembros natos y electos.

a) Miembros natos:

- Rector, que lo preside, y resto de miembros del Consejo Rector de la Universidad.

- Decanos de Facultad, Directores de Escuela y Directores de Instituto Universitario de Investigación.

b) Miembros electos:

- Representantes del profesorado de la Universidad elegidos por votación según lo que reglamentariamente se establezca hasta que la suma de éstos, más los Decanos de Facultad o Directores de Escuela y de Instituto Universitario de Investigación, sumen el 50% del total del Claustro.

- Representantes de los estudiantes, en un porcentaje mínimo del 10% del total del Claustro.

- Representantes del personal técnico y de gestión en un porcentaje mínimo del 15% del total del Claustro.

Podrán ser invitados al Claustro Universitario, con voz pero sin voto, los profesores eméritos de la Universidad, y los Honoris Causa.

2. El Claustro Universitario será convocado por el Rector y se reunirá:

a) Preceptivamente una vez cada curso académico.

b) A petición de, al menos, un tercio de los miembros del Claustro.

c) Cuando el Rector lo estime pertinente.



> Ver archivo PDF (4,7 Mb.)

Tiempo estimado de descarga
  Modem 28,8 k.22 m.
  Modem 33,3 k.19 m.
  Modem 56 k.11 m.
  RDSI 64 k.10 m.
  ADSL 256 k.3 m.
  ADSL 512 k.1 m.
  ADSL 2 Mb.menos de 1 minuto






Para visualizar esta disposición es necesario
el programa Adobe® Acrobat® Reader, que puede
descargar gratuitamente haciendo clic sobre el
icono situado arriba.

Magislex® Servicio de legislación educativa
      © 2021 Siena, S.A.